O nás
Hledáme stále nové kolegy, kterým chceme dát příležitost
Poslání & historie
Sociální podnik Pro-Charitu servis s.r.o. je podnik integrující osoby se zdravotním omezením zpět do pracovního procesu.
Celkem zaměstnáváme 75 osob, z nichž je 64 se zdravotním omezením. Nejde nám pouze o vytváření pracovních příležitostí pro OZP, ale usilujeme o jejich plnohodnotnou integraci.
V provozu máme střediska dvou kuchyní, prádelnu, údržbářskou dílnu a v neposlední řadě kavárnu Café Damián, Bistro Josef, Bylinkovou zahradu a největší Cyklomuzeum s expozicí historie cyklistiky. Téměř všechna střediska se nacházejí v areálu Domova sv. Josefa. Vzniká zde tak prostor, kde se spolu na jednom poli potkávají lidé zdraví, nemocní a lidé se zdravotním omezením snažící se plně začlenit zpět do společnosti.
Kavárna Café Damián je střediskem, kde se lidé mají možnost propojit nejvíce, a spolu s Bylinkovou zahradou a cyklo muzeem k nám přivádějí spoustu lidí “zvenku”. Tento prostor dává nahlédnout úskalí jak nemoci, tak zdravotnímu omezení a zároveň lidské síle, tvořivosti a naději.
V kuchyních vaříme především pro klienty a zaměstnance Oblastní charity a Domova sv. Josefa, ale obědy si objednávají i lidé z okolí. V naší prádelně Labe pereme menší i větší objednávky hotelů, restaurací, a i menších klientů z širšího okolí.
Více se dozvíte v naší nabídce.
Hledáme stále nové kolegy, kterým chceme dát příležitost ukázat své schopnosti a přispět k našemu týmu. Pokud máte zájem se k nám připojit nebo se dozvědět více o tom, co děláme, neváhejte nás kontaktovat.
Náhradní plnění - možnost, kvóta, kontakt...
Deklarace principů sociálního podniku Pro-Charitu servis s.r.o.
Společnost Pro-Charitu servis s.r.o. se hlásí k principům sociálního podnikání. Jejím cílem je zaměstnávat minimálně 50 % (padesát procent) zaměstnanců ze skupiny osob se zdravotním postižením a integrovat osoby ohrožené sociálním vyloučením do pracovního procesu. Pracovní podmínky jsou přizpůsobovány individuálním potřebám a omezením těchto pracovníků.
Společnost podporuje komunitní život v regionu měst Dvora Králové nad Labem a Červeného Kostelce a jejich okolí. Spolupracuje zejména s neziskovými organizacemi pracujícími ve zdravotnictví a sociální oblasti a místními firmami i jednotlivci. Společnost se podílí na přípravě benefičních akcí, kde se pracovníci setkávají s návštěvníky těchto akcí.
Jednotlivé části společnosti jsou řízeny vedoucími, kteří pracují se zaměstnanci metodicky i terapeuticky a zapojují jednotlivé pracovníky do aktivit v rámci sociálního podniku a formou pravidelné osobní komunikace i společných pracovních porad je zapojují do rozhodovacích procesů a vývoje společnosti.
Principy sociálního podnikání velmi rezonují s principy udržitelného rozvoje a ekologického přístupu. Při naší výrobě přistupujeme s respektem k životnímu prostředí, zpracováváme BIO plodiny, obaly našich produktů jsou z recyklovatelných materiálů, rozvíjíme sociální zemědělství. Ve všech našich provozovnách myslíme ekologicky, šetříme papírem a důsledně dodržujeme třídění odpadů.
Dosažení veřejného prospěchu je stejně důležité jako dosažení zisku. Minimálně 51 % (padesát jedna procent) vytvořeného zisku je použito pro další rozvoj společnosti.
